管理學的經典著作 是必須不斷反復拿出來閱讀與實踐的
近代企業管理學的發展，可以追溯至20世紀初，其中各種理論的演進，我想在網路上可以找到相當多的資料，我想有興趣者可以從較近期的大師開始切入。 發展過程中不斷發展出分支理論，我記得有一大師提出以演化論的角度看企業發展，令我印象深刻。
可是比較可惜的是，大部分發展中國家的企業，在發展之初, 仍是以家族式的發展模式開始，歷經數十年後仍未跳脫其文化封閉的管理模式，大部人信奉的事還是業務發展為第一要務，確實是的，但是逐步的吸收與融入近代管理思維是公司的日常。數十年後回首再看，企業主可能發現公司並沒有任何改變。
企業管理對企業的幫助，是需要從企業主首先開始認同，或許像是一種信仰，又像是一種文化，如果說是要建立文化，那又是一個非常沉重且是高度抽象的工作。
