一个工作环境能做多久
在同一家公司做相同的工作，能够持续多久取决于个人的发展需求和公司的晋升机会。如果工作内容单一，没有挑战性，可能会导致工作变得枯燥乏味，难以持续。在这种情况下，个人可能会感到职业生涯停滞不前，缺乏成长空间。
为了避免这种情况，个人可以主动寻求学习机会、挑战自己，或者向主管表达自己的发展需求，寻求更多的职业发展机会。另外，也可以考虑在公司内部寻找其他部门或项目的机会，拓展自己的工作范围，获得新的经验和技能。
如果在同一家公司无法找到发展空间，也可以考虑寻找其他公司的机会，寻求更广阔的发展空间。关键是要保持积极的态度，主动探索机会，不断学习和成长。
以上是 Chat-GPT 回答有关个人成长的问题
创业者如何保持自己的成长空间
如何定義一個企業仍屬於創業階段，气液对一般小型来说，企业创办人由于长时间担任同一个工作， 几乎没有时间自学 反思, 或是脱离这个角色一段时间，正是因为涉入太深 所以无法跳脱， 原有员工就无法成长， 反而是更依赖于原有的初期创业员工， 情感还是依赖已分不清楚了，无法引入外部的新观念， 新员工， 是因为担心自己驾驭不了， 还是新老观念发生冲突发生时， 不知如何取舍， 以上种种问题， 在中小企业(我称为未成熟组织)，成熟与否不应以企业的销售额来区分。长期陷入反复的工作， 解决相同的问题， 所以组织只能在原地发展， 企业一直发展缓慢，是外在问题还是企业主本身的问题值得深思
